DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS (MINIERS/CIVILS)

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SOMMAIRE DU MANDAT

Sous l’autorité du vice-président des opérations, le titulaire prend charge de la gestion et le contrôle des opérations sous sa gouverne par l’entremise de ses chargés de projets. Il assure l’administration des estimations, le suivi et le respect des coûts, des budgets et des échéanciers reliés aux différents projets en plus d’affecter de manière efficiente les ressources nécessaires (humaines, matérielles, etc.) aux différents projets. Il est également responsable du développement des compétences des membres de son équipe et il agira comme acteur collaborateur du développement des affaires et de la relation avec la clientèle.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler efficacement l’ensemble des projets et chantiers dans un modèle d’affaire répondant aux réalités des différents secteurs d’opérations ;
  • Collaborer à la négociation et au développement de nouvelles opportunités d’affaires, en plus d’organiser la gestion des activités en lien avec l’estimation des travaux ;
  • Veiller au respect du budget, des spécifications, des délais, et des standards de qualité dans le cadre fixé et entendu avec la clientèle ;
  • S’assurer que les méthodes et procédés de travail de son personnel sont claires, documentées et conformes aux normes de l’entreprise ;
  • Assurer l’intégration, la formation et l’encadrement adéquat de son personnel pour ainsi assurer le succès de chacun d’eux et celui de l’entreprise à long terme ;
  • Établir et maintenir des relations solides avec tous les membres de l’organisation, les partenaires stratégiques et les clients dans le but de favoriser l’harmonie et l’efficience des opérations ;
  • Faire des suivis à la direction concernant les performances atteintes à fréquence régulière ;
  • Toutes autres responsabilités liées au mandat.

COMPÉTENCES ET VISION

  • Agir à titre de leader positif au sein des opérations et représenter de façon stratégique la direction dans l’accomplissement du mandat ;
  • Avoir une vision stratégique des opérations en plus d’être à l’aise d’évoluer dans un environnement en constant changement ;
  • Savoir gérer à haut niveau et prendre des décisions en lien avec le développement des opérations à court, moyen et long terme ;
  • Être intègre et agir de façon exemplaire envers les valeurs de l’entreprise en toute circonstance auprès de tous les acteurs internes et externes à l’organisation ;
  • Avoir à cœur son développement personnel et celui des membres de son équipe.
  • Avoir de fortes aptitudes en gestion, communications, négociations et résolution de problèmes ;
  • Savoir faire preuve d’initiative et de leadership ;
  • Être disponible et mobile ;
  • Bilinguisme obligatoire ;

QUALIFICATIONS REQUISES

  • MBA, ou BAC en ingénierie ou administration des affaires ou autre formation jugée pertinente ;
  • 7 à 10 ans d’expérience dans un domaine de la construction, du génie civil, ou autres ;
  • Expérience démontrée en gestion de budgets, de ressources humaines et de projets d’envergures ;

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